Mathe-Nachhilfe ist das Fach, dass die Nachhilfe-Szene bestimmt. Immer noch ist das Fach Mathe bei vielen Schülern nicht nur unbeliebt, sondern führt auch häufig zu schlechten Noten, die dann die Eltern mit Hilfe eines teuren Nachhilfe-Lehrers bekämpfen wollen. Dabei ist Mathe für viele andere Schüler überhaupt kein Problem, offensichtlich brauchen sie keine Mathe-Nachhilfe, weil sie einmal es verstanden haben, wie man mit Mathe und anderen schwierigen Fächern richtig umgehen kann. Und weil sie vom jeweiligen Fach, sei es nun Mathe oder ein anderes schwieriges Fach, begeistert sind.
Welche Kriterien man bei der Auswahl eines Nachhilfe-Lehrers (nicht nur für Mathe) zu beachten hat, habe ich auf dir-Info erläutert: Nachhilfe für die Kids finden.
Da bei der Mathe-Nachhilfe wie bei jeder anderen Nachhilfe nur die Motivation zum Erfolg führt, sollte man als Eltern hier den Schwerpunkt bei der Auswahl des Nachhilfe-Gebenden setzten. Weiterlesen »
Schlagworte:coaching, weiterbildung
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Der Human-Potential-Index ist ein Verfahren, um die Erfolge eines Unternehmens bei der Personalauswahl deutlich zu machen. Wie ich auf dir-Info erläutert habe, kann der Human-Potential-Index (HPI) zur Messung und Steuerung im Management genutzt werden. Damit könnte sich eine Möglichkeit der Zertifizierung der Qualität der Personalauswahl durch den Human-Potential-Index ergeben; dies könnte dafür sorgen, dass der Human-Potential-Index zu einer gute Ergänzung der Zertifizierung eines Unternehmens wäre. Weiterlesen »
Schlagworte:coaching, personalarbeit
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Wenig bekannt ist der Ombudsmann Versicherung, der Versicherungskunden dabei weiterhelfen kann, wenn sie mit ihrer Versicherung ein Problem haben. Auf dir-Info habe ich Hintergründe und Vorgehensweisen zum Ombudsmann der Versicherungs-Wirtschaft aufgezeigt. Der Ombudsmann für die Versicherung ist eine unabhängige Möglichkeit, Weiterlesen »
Schlagworte:rechtliches, versicherung
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Sonderurlaub beim Umzug ist vor allem üblich bei Tarifverträgen; z.B. im öffentlichen Dienst. Auf dir-Info habe ich mich auch mit der Frage beschäftigt, welche Regelungen gelten, wenn der Arbeitgeber den Sonderurlaub Umzug auf Basis einer betrieblichen Übung gewährt. Weiterlesen »
Schlagworte:coaching, personalarbeit, rechtliches
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[Trigami-Review]

Logo von PC.de
Immer wieder bietet das Web 2.0 neue Möglichkeiten des Mitmachens für Menschen, die ihre kommunikativen Möglichkeiten auch im Internet nutzen wollen. Viele dieser Angebote beziehen sich auf technische Möglichkeiten, der der PC bietet. Neu ist aber die Idee, eine PC-Community aufzuziehen, die gleichzeitig auch eine Blogplattform für intelligente und gebildete Menschen werden soll. Dies ist das Konzept von PC.DE, wo man sich zwar gegenwärtig noch in der Beta-Phase befindet, wo man aber über http://pc.de/registration/invite/ bereits jetzt einen Invitecode zur Registrierung einfordern kann, damit man dabei ist, wenn diese neue und kreative Idee einer Verbindung von IT-Blogs und IT-Community Wirklichkeit werden soll.
Kernidee von PC.DE ist das Gemeinschaftsblogging. Nicht mehr der isolierte IT-Blog in den Weiten des Web 2.0 ist hier die Richtschnur, sondern die Vielfalt unterschiedlicher Menschen, die sich gemeinsam aus verschiedener Perspektive über ein globales Thema verbinden und auseinandersetzen. Weiterlesen »
Schlagworte:bloggen, kritik, trigami, web 2.0
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Wenn man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet, dann sollte man sich den möglichen fiesen Fragen beschäftigen. Auf dir-Info habe ich mich damit beschäftigt, welche fiese Fragen in einem Vorstellungsgespräch möglich sind, und wie man auf diese Fragen schnell und kompetent bereits im Vorstellungsgespräch reagiert. Bestimmte Fragen (wie nach der sexuellen Orientierung) sind allerdings in einen Vorstellungsgespräch unzulässig, es wäre aber ungeschickt bei diesen Fragen auf die Unzulässigkeit hinzuweisen. Stattdessen sollte man in allgemeiner Form und wenig konkret im Vorstellungsgespräch eine Antwort formulieren. Weiterlesen »
Schlagworte:coaching, personalarbeit
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Mit dem Gründungszuschuss der Bundesagentur für Arbeit habe ich mich auch aus eigener Erfahrung sehr gründlich beschäftigt. Das Tolle am Gründungszuschuss der Bundesagentur für Arbeit ist, dass man sich mit dem Geld vom Arbeitsamt (heute Bundesagentur für Arbeit) selbständig machen kann, wenn man ein positiv nachvollziehbares Gründungsprojekt nach vorne bringen will.
Auf den ersten Blick erscheint der Gründungszuschuss der Bundesagentur für Arbeit schwierig zu bewältigen. Doch wenn man ein schlüssiges Konzept hat, um mittels Gründungszuschuss der Bundesagentur für Arbeit ein eigenes Business-Konzept umsetzen zu können, dann kann man davon ausgehen, dass die Ansprechpartner bei der Bundesagentur dem dies sehr positiv sehen.
Schließlich verschwindet man mit dem Gründungszuschuss der Bundesagentur für Arbeit nicht nur aus der Statistik der Arbeitslosigkeit, sondern man könnte als erfolgreicher Geschäftsgründer auch langfristig neue Arbeitsplätze schaffen.
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Schlagworte:existenzgründung, Selbstmarketing, versicherung
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Man kann eine Jobmesse nutzen, um mittels des Besuchs bei Anbietern auf der Jobmesse, zu einem neuen Job zu kommen. Solch eine Jobmesse wird in verschiedenen Großstädten angeboten. Insbesondere junge Leute sind auf der Jobmesse gern gesehen, wenn man als Unternehmen über eine Jobmesse Nachwuchs rekrutieren will. Die Jobmesse bietet Ansatzpunkte für Kommunikation. Einfacher kann man seine Bewerbung nicht loswerden, als auf einer Jobmesse. Zugleich garantiert die Jobmesse dafür, dass die Bewerbung auf Interesse stößt, wenn man gut vorbereitet auf der Jobmesse erscheint. Weiterlesen »
Schlagworte:coaching, finanzen, geld verdienen
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Bei SelfAssessments geht es darum, dass Studienbewerber sich über die Richtigkeit der Studienwahl Klarheit verschaffen.
SelfAssessments von Unis bieten den zukünftigen Studenten die Möglichkeit, sich während des SelfAssessments darüber klar zu werden, ob er oder sie die richtige Entscheidung getroffen hat. SelfAssessments könnte man einfach mit Selbstbewertung übersetzen. Diese SelfAssessments laufen aber unter Mitwirkung von Profis ab, unterstützen also die eigene Selbstbewertung. Weiterlesen »
Schlagworte:coaching, e-lerning, weiterbildung
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Ein IT-Fitnesstest sollte in der Lage sein, die IT-Fitness sicher und prägnant festzustellen. Obwohl IT-Kenntnisse von zentraler Wichtigkeit für moderne Lebensgestaltung sind, gibt es kaum einen guten IT-Fitnesstest, wo man feststellen kann, ob der Anwender in ausreichender Weise seine Rechner beherrscht. Ein IT-Fitnesstest sollte nicht nur die elementaren Fähigkeiten prüfen. Der IT-Fitnesstest sollte auch eine Rückmeldung darüber geben, ob relevante Hintergründe der IT ausreichend vorhanden sind. Weiterlesen »
Schlagworte:internet, office, software, weiterbildung
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Auf papierne Kalender können viele inzwischen verzichten, denn sie arbeiten den ganzen Tag an einem Rechner und da ist es praktisch, wenn der Kalender auf dem Bildschirm steht. Doch ab und an hätte gern einen schönen gedruckten Kalender. Ideal wäre es, wenn dieser Kalender nach eigenen Bedürfnissen gestaltet worden wäre. Diese Möglichkeit existiert durch einen Kalender aus dem Internet.
Es gibt viele Dienste im Internet, die die Verwaltung von Terminen in einem Kalender bieten, doch in den wenigsten Fällen macht man sich Gedanken um die Ausdruckmöglichkeiten. Angebote wie Google-Kalender sind zwar sehr flexibel, Weiterlesen »
Schlagworte:google-dienste, internet, Kalender, office
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Medienbildung und die mit Medienbildung verbundene Informations- und Kommunikationstechnologie hat in den Zeiten des Web 2.0 eine immense Bedeutung gewonnen. Medienbildung soll dazu dienen, dass die gegenwärtigen und zukünftigen Welten durch die Medien-Nutzer und Medien-Verwerter kompetent beherrschbar werden. Schule und außerschulische Weiterbildung hat sich der Medienbildung zu stellen. Weiterlesen »
Schlagworte:medienkompetenz, web 2.0, weiterbildung
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Die Frage der Mindestlöhne wird gegenwärtig immer noch heftig diskutiert. Mindestlöhne sind solche Löhne, die eine ausreichende Existenzsicherung gewährleisten. Mindestlöhne werden in Deutschland über Tarifverträge bestimmt. Hier gibt es je nach Qualifikation oder nach anderen Merkmalen Mindestlöhne, die von tarifgebundenen Arbeitgebern nicht unterschritten werden dürfen. Mindestlöhne sind dann auch für nicht tarifgebundene Arbeitergeber verbindlich, wenn diese Mindestlöhne über eine Verbindlichkeitserklärung als generell gültig für die jeweilige Branche festgelegt werden.
Allerdings gibt es auch eine gesetzliche Regelung zu Sittenwidrigkeit von Mindestlöhnen. Weiterlesen »
Schlagworte:geld verdienen, rechtliches
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